#公司最吸引我的一点 松下是世界500强企业，平台知名度高，工作稳定不担心被裁员。技术主要研发时下流行物联网领域。松下既有日企的严谨作风，也有欧美公司的开放包容，公司企业文化很好，提倡劳逸结合，会有很多意想不到的文娱活动。公司也会根据每个人的意愿和想法，提供不同的发展路线，公司领导非常关心社员的身心健康和技术成长，会定期组织交流，拉近彼此距离，完全没有领导的架子。对社员的成长起到了很好的带动作用。
#同事都是怎么样的人 公司100%本科以上学历，其中985/211本科及以上学历占比约70%左右，整体素质非常高，技术扎实，同事间友爱互助，尊重彼此，平时沟通交流大家也愿意充分发挥日本企业的风格习惯，灵活运用尊称+礼仪，特别培养一个人的综合素质。
#工作压力大吗 IT行业没有压力是不可能的，但松下非常讲究劳逸结合，充分发挥企业文化和现实相结合，工作时认真严谨，工作以外经常组织另人难忘的文娱活动（不仅仅是吃喝玩乐这么简单）。
#加班严重吗？如何缓解 松下也是IT圈中相比来说加班量较少的企业，公司不提倡加班文化，也鼓励社员在上班有效时间内高效完成作业任务，同时通过引入月度绩效奖金等方式，充分发扬成果主义来鼓励大家多劳多得，这项措施是对所有人较为客观公平的。
#在这工作最大的感受 1、能培养个人综合素质，所谓“近朱者赤”，在松下这样讲究礼仪尊敬理解包容的公司平台工作，非常锻炼一个人的综合素养。
2、有奔头，每年都会根据上一年度的个人表现，客观公正评价社员升职加薪，只要不是自我放弃，积极努力都会有满意的答案。
3、年终奖，是我每年最喜欢的环节，达到考核标准就从未让我失望过，躺平的话可能会有所失望。
#有哪些节日福利 法定节日或特殊节假日，会发放礼物、礼品、庆祝金、礼金卡等。诸如3.8妇女节这样的重要节日，女性社员还会有半天假期的福利。
#办过哪些团建活动 谁规定IT大咖们必须“996模式”？只能敲代码？在松下，你能体会到良好的外企文化。
1、月度文娱活动：电竞，扑克大赛，游泳，足球，篮球，保龄球，羽毛球，台球，射箭，绘画摄影等
2、季度团建津贴：每个季度大型团建，带你领略大连特色美食，中华料理，日本料理，韩国料理，泰国料理，西餐文化等等，平时没时间吃喝玩乐的地方都会通过公司免费的团建带你欢乐畅玩。
3、员工旅游津贴：每年安排国外游，国内游，省内游路线，通过五星级旅行社团队游，畅游祖国大好河山。
4、年度2次大型Party：免费温泉滑雪+免费海边烤肉Party（可以带家属，松下的成功离不开员工家属们的支持）。
#食堂午餐怎么样 食堂环境很干净卫生敞亮，并伴有流行音乐，食堂工作人员都经过正规健康体检。
餐饮有主食肉菜类快餐，麻辣烫，麻辣拌，各种面食，饺子，混沌，拌饭，水煮鱼等等。
#团队氛围怎么样 和谐，友爱互助，诙谐幽默，领导没有任何官架子，每位社员都像兄弟姐妹相处。
#有什么好福利 八险一金+福利休假+节假日礼金礼品+周末双休+国内法定假日+社内健身房/淋浴室+每年社内旅游+每月文体活动+每个季度大型团建+温泉滑雪+海边烤肉Party+免费体检+社内免费自愿研修+其他福利。
#有哪些下午茶福利 提供免费现磨咖啡
#看重求职者哪些能力 基本素质，综合素养，培养潜力，基本技能扎实，尊重他人，有拼搏永不放弃精神，愿意继续学习英语或日语。
#分享公司的优秀项目 车载娱乐设备，医疗设备，数字AV设备，半导体芯片，家电/住空间/健康养老，工厂自动化设备/机器人，环境能源管理系统，以及云/大数据/IOT物联网/AI人工智能。
#入职过程怎么样 入职当天前辈1对1负责引领进入办公现场并简短欢迎。入职会有系统性了解企业文化，信息安全，技术产品介绍等培训。
#能学到什么 只要真心想学，就一定能学到有用的技术和知识。